我父亲即将退休，但档案遗失了该如何处理？

应立即向单位及档案管理部门报告并补办档案。分析：档案遗失可能影响到退休手续的办理及养老金的领取。从法律角度看，单位对员工的档案管理负有责任，员工也有权要求单位提供或补办档案。若单位未尽到管理责任导致档案遗失，可能需承担法律责任。提醒：若单位推诿责任或补办档案进程缓慢，影响退休手续及养老金领取，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理档案遗失问题主要有两种方式：一是与单位协商补办；二是通过法律途径维权。选择方式：若单位态度积极且有能力补办档案，首选与单位协商。若单位推诿或补办无望，应考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.与单位协商：首先向单位人事部门报告档案遗失情况，要求单位尽快补办。若单位同意，应明确补办时间、流程及相关责任。2.法律途径维权：若单位拒绝或无法补办，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担补办档案的责任及赔偿损失。仲裁不成，可向法院提起诉讼。3.寻求专业帮助：在协商或法律途径中，可咨询专业律师，了解相关法律法规及维权流程，确保自身权益得到充分保障。同时，注意保留相关证据，如沟通记录、遗失证明等，以备不时之需。