我是事业单位的，想了解初级职称的法定退休年

初级职称的法定退休年龄通常为男60岁、女55岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，事业单位工作人员达到该年龄后，一般应办理退休手续。若单位违规延迟退休或剥夺退休权益，可能涉及违法行为。若个人权益受损，应及时咨询法律专业人士。
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针对不同情况，处理初级职称法定退休年龄问题的具体操作如下：1.若单位明确告知退休年龄与法规不符，可先查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法规，明确个人权益。2.与单位人事部门沟通，了解其延迟退休或特殊规定的原因，尝试协商达成一致。3.若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交个人身份证明、工作证明及退休年龄相关法规证据。4.如劳动仲裁未能解决问题，可考虑向法院提起诉讼，要求单位履行法定退休义务，并赔偿因延迟退休造成的损失。在整个过程中，保留好所有与退休相关的证据，以备不时之需。
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从法律角度，处理初级职称法定退休年龄问题的方式主要有：查询相关法律法规、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应优先考虑与单位沟通解决，若沟通无果，可根据实际情况选择劳动仲裁或法律途径，确保个人权益得到保障。